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必勝!転職面接で成功する方法

【対応方法】転職の面接で困る平日の面接時間

転職活動で、もっとも困ることの一つに、面接の時間帯が挙げられます。

現在勤務している人たちが、転職活動をするのですから、なかなか平日の昼間に時間を作るのはむずかしいでしょう。このことは本当によく理解できます。

ただ、面接が平日の昼間だから、転職活…

転職活動:履歴書が最初の第一関門

履歴書は、今までの学歴や職歴をただ羅列すれば良いというものではありません。

面接にこぎつけるための、最初の第一関門となるのが履歴書なのです。

この意識が欠けていると、何通履歴書を送付しても、なかなか面接の連絡を受け取ることができないはずです。

仕事に対する姿勢を知るための人事担当者の質問

面接という限られた時間だけで、その人の仕事に対する姿勢を理解するのは意外に大変です。

しかし、この仕事に対する姿勢というのは、仕事の端々に出てきますので、転職者を受け入れる会社にとっては重要なポイントになっているのです。
人事担当者がする、この質問が…

転職者に対する評価ポイントとは

人事担当者、転職希望者の何を見て評価しているのでしょうか?

これは、転職希望者のすべての人が知りたい内容だと思います。
転職希望者に対する評価
面接に来て欲しいという連絡があったのなら、その転職希望者に対する評価の第一弾はクリアーされています。

転職面接:人事担当者への最後の質問が合否に影響?

面接の最後の質問。

「何か質問はありますか?」

再就職を希望している人の中には、面接をしている人事担当者への質問を特にしないという人がいます。

実は、これはとっても損なことです。

人事担当者は、この質問によって…

転職面接:今までの仕事をアピールするには

再就職を考えている方が、転職時の面接で、必ず聞かれる質問の一つに、「今までの仕事の実績」が挙げられます。

人事の担当者は、この質問を通して、再就職を希望している人の能力を知りたがっているのです。そのため、この質問でどのように受け答えするかが、転職を成功させるか否か…

転職面接当日に配慮すべきこと

転職の面接のその場だけ、きちんとすれば良い。もし、あなたがそう思っているのでしたら、それは大間違いです。

転職の面接は、当日までの事前準備(面接当日着る服装や面接時の受け答え内容)ばかりではなく、面接室に入る直前や直後も、すでに転職のための面接の一環であるという緊…

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